|
ملحق
رقم (3)
برنامج عمل
المعهد لعام 2004
الرباط - المغرب
5-7/12/2003
أولاً- التدريب طويل المدى:
دبلـوم عال في الاحصاء
التطبيقي مدته سنة
أكاديميـة واحـدة من 1/3
– 30/11/2004.
ثانياً- التدريب قصير المدى:
عقد
ست
دورات تدريبية قصيرة المدى
على الاقل
حول المواضيع الآتية:
-
تخطيط
وتنظيم وإدارة التعدادات.
-
مستويات
المعيشة: المفاهيم والمؤشرات وطرق القياس.
-
الربط
بين الحسابات القومية والحسابات التجارية.
-
تصميم
العينات للمسوح الأسرية والاقتصادية.
-
دورة
محلية تعقد في العراق ويحدد موضوعها لاحقا.
-
دورة محلية تعقد في سلطنة عمان حول برنامج
SPSS.
ثالثا- الندوات
-
عقد
ندوة حول إحصاءات القطاع
غير المنظم.
-
ندوة
حول مؤشرات
التنمية بالتعاون مع
UNSD و
الاسكوا
رابعاً- الأدلة والكراسات
إصدار خمسة من الأدلة
والكراسات في مجالات إحصائية مختلفة على النحو التالي:
1.
كيف تنظم
دورة تدريبية.
2.
كيف تنظم
مؤتمراً إحصائياً.
3.
كيف
تتقدم بمشروع إحصائي لجهة ممولة.
4.
كيف تعد
تقريراً إحصائياً.
5.
دليلك
إلى إعداد خطة تدريب.
6.
دليلك
إلى برنامج CSPro.
خامساً- الدراسات والبحوث
دراسة بحثية في مجال طرق
قياس وتقويم الاقتصاد غير المنظور.
سادساً- الاستشارات
تنفيذ
ما لا يزيد عن 3 استشارات فنية بإجمالي 21 يوم عمل تقدم هذه الاستشارات إلى
الأجهزة الإحصائية العربية حسب طلبها وذلك بالاعتماد على مستشارين متخصصين
من الأجهزة الإحصائية العربية والمنظمات العربية والدولية والمؤسسات
العلمية والقطاع الخاص أحياناً.
سابعاً- التدريب الانفرادي
تقديم ما لا يزيد عن 10
زمالات تدريب انفرادي وزيارات استطلاعية بعدد أيام إجمالي لا يزيد عن (70)
يوم عمل وبواقع
زمالة واحدة للدولة.
تقدم
هذه الزمالات إلى الأجهزة الإحصائية العربية حسب طلبها حيث يوفد بموجبها
الموظف الإحصائي من بلده إلى بلد عربي آخر ليطلع على تجربة هذا البلد في
مجال تخصصه، وهذا يحقق التعارف والتواصل بين موظفي الأجهزة الإحصائية
العربية وإطلاع كل منهم على تجربة الآخر في مجال تخصصه وتبادل الخبرة
والمعرفة بين الأجهزة الإحصائية العربية.
ثامناً- التعاون العربي والدولي
المشاركة في الأنشطة
الإحصائية العربية والدولية والعمل على تدعيم علاقات المعهد المهنية معها
والسعي إلى تحقيق ما يأتي:
·
تعزيز
العلاقة المهنية مع اللجنة الفنية الدائمة للإحصاء التابعة لجامعة الدول
العربية والمنظمات والمعاهد العربية المتخصصة الأخرى.
·
زيادة
أواصر التعاون مع الأجهزة الإحصائية العربية لاستغلال الموارد المادية
والبشرية فيها بشكل أكثر فاعليه في تنفيذ عمل المعهد.
·
تعميق
وترسيخ التعاون مع الجامعات والهيئات العراقية ذات العلاقة بالإحصاء
والتوجه نحو عقد اتفاقيات تعاون مماثلة مع سائر الجامعات العراقية
والجامعات في الدول العربية الأخرى.
·
الانفتاح
على المنتديات والمحافل الإقليمية والدولية ذات العلاقة بالعمل الإحصائي
الرسمي مثل الإسكوا وشعبة الإحصاء في الأمم المتحدة
UNSD.
·
تعزيز
العلاقة المهنية مع مؤسسات تدريب عالمية في مجال الإحصاء مثل معهد الإحصاء
الأوروبي TES،
ومعهد الأمم المتحدة للبحث والتدريب
UNITAR
وغيرها.
·
تعزيز
العلاقة المهنية مع مؤسسات البحث الإقليمية والدولية مثل منتدى الأبحاث
الاقتصادية ERF،
ومراكز الأبحاث في الجامعات العربية وغيرها.
زيادة أواصر التعاون
والشراكة مع المؤسسات المهنية العالمية في مجال المنهجيات الإحصائية
وأخلاقيات مهنة الإحصاء مثل معهد الإحصاء الدولي
ISI
والجمعية الدولية للإحصاءات الرسمية
IAOS
وغيرها.
تاسعاً- الصفحة الإلكترونية
العمل باستمرار على تحديث
وتطوير صفحة المعهد الإلكترونية على الإنترنت كي تصبح واحدا من العناوين
الهامة في مجال أخبار المعهد وإنجازاته بحيث يتم تحديثها كل شهر، ورصد
الأحداث والمؤتمرات العالمية المهمة في مجال البحث والتدريب، وسوف يتم
تعزيز الصفحة الإلكترونية بالمواقع الإلكترونية للتدريب والبحث على المستوى
العربي والدولي.
عاشراً- نظام تنمية القدرات
الإحصائية العربية
تتضمن خطة المعهد لهذا
العام والأعوام القليلة القادمة إنشاء برنامج أو نظام محوسب لتنمية القدرات
الإحصائية العربية، يحتوي على المعلومات اللازمة لتصميم برامج تدريبيه
متنوعة في مجال الإحصاء وتنفيذ هذه البرامج في الوقت المناسب وسيكون هذا
النظام متوفراً من خلال شبكة المعلومات العالمية (الإنترنت) على موقع
عربستات. وسوف يتركز الجهد خلال عام 2004 على الدراسات اللازمة
للنظام.
حادي عشر – تنفيذ النشاطات
يحرص المعهد
كعادته على تنفيذ كافة النشاطات التي يقرها مجلس الأمناء ويأمل أن يتم ذلك
بالنسبة لبرنامج عام 2004 على أن يكون ذلك مرهونا بالموازنة والظروف
المبررة.
|